FAINOR: Artigo premiado na Enangrad 2016 como o Melhor na área de Gestão de Pessoas

Durante o XXVII Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração — Enangrad – um artigo feito por membros da comunidade acadêmica da FAINOR foi premiado como o melhor artigo na área de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. O Enangrad é o maior evento da graduação em Administração na América Latina.

 

O artigo premiado foi da estudante Adriane Ferreira Alves que contou com a orientação do professor Marcio Céo dos Santos e co-orientação da professora Nadir Blat. Os três desenvolveram o artigo "Valores Organizacionais: Um Estudo Acerca do Entendimento da Ética Organizacional e seus Valores entre Discentes Concluintes das Áreas de Administração e Engenharias no Período de 2016.1".

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A FAINOR ainda foi representada no XXVII Enangrad por mais dois artigos: "Experiências Negativas no Pós-Venda: Um Estudo Acerca das Impressões e Sensações dos Clientes de uma Concessionária de Veículos", dos autores Milka Lebrão Batista, Marcio Céo dos Santos, Maria Helena Matos e Tayrone Félix Ribeiro; e "Estilos de Liderança: Um Estudo entre Estudantes Universitários Acerca da Idealização de Como Deve Ser um Líder", de Pricila Pereira de Lima e Marcio Céo dos Santos.

O Encontro desse ano havia recebido 500 solicitações de arquivos para apresentação, de cursos de Administração de todo o país. Entre esses, os três enviados pela FAINOR foram aprovados e apresentados.

Toda comunidade acadêmica da FAINOR orgulhosamente parabeniza todos os professores e alunos que tiveram trabalhos aprovados e premiados na XXVII Enangrad.